Nala es una plataforma de gestión de personas, con una metodología que identifica los colaboradores talentosos en la empresa de una forma rápida y precisa con la menor carga operacional.
Porque creemos en el valor que aportan los recursos humanos las personas a tu empresa.
En Nala te brindamos herramientas para una gestión inteligente del potencial y talento de las personas.
Todas las anteriores. Nala simplifica procesos y te facilita labores, sin importar tu modalidad de trabajo.
En Nala identificamos el talento de tu empresa y te proporcionamos todas las herramientas que necesitas para tomar decisiones que potencien las virtudes y desempeño de tus equipos mediante nuestro software para gestión del talento humano: desde selección, promociones, aumentos, costos de nómina y mucho, mucho más.
Nuestra metodología te permitirá diseñar tu modelo como quieras y nosotros lo implementaremos en la plataforma de forma fácil.
En Nala creemos en aprovechar el máximo potencial para tu empresa en el presente y el futuro. Por ello nos enfocamos en facilitar procesos para optimizar el talento del activo más importante: Las personas
Impulsamos la transformación digital de tu área gestión del talento, conectando a las personas con la estrategia, valores y prioridades del equipo de forma inteligente, escalable e intuitiva mediante 3 pilares:
Libera el potencial de tu equipo
a través de nuestra tecnología de
People Analytics
Automatiza la administración
de tu equipo
Visualiza costos en tiempo
real y obtén KPIs de alto impacto
para tus decisiones.
¿Necesitas mejorar la gestión del desempeño de equipos remotos?
¿Buscas que la gestión analítica sea más fácil?
¿No tienes tiempo para implementar metodologías de medición?
¡Nala es la solución! Impulsa la transformación digital en el área de gestión del talento para sacar el máximo provecho de tu empresa.
Más que un software de gestión de personas, somos un equipo interesado en entregarte contenido de valor y acompañarte en cada minuto. Consulta estos artículos y sigue descubriendo cómo potenciar el talento mediante soluciones tecnológicas:
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